1月8日，公司在大會(huì)議室召開了2010年年終述職大會(huì)，中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)全部出席。

　　會(huì)議首先由各分公司、科室的正副負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行個(gè)人述職報(bào)告，回顧總結(jié)了過去一年的工作情況，包括取得的成績、存在的不足、工作中遇到的困難以及下一步工作的目標(biāo)與建議等，感情真摯，有理有節(jié)。

　　曹金采總經(jīng)理在聽取匯報(bào)之后，對(duì)上述同志的發(fā)言表示了肯定，他指出，2010年是公司發(fā)展至關(guān)重要的一年，是公司的“改革創(chuàng)新年”，同時(shí)也是“援川奉獻(xiàn)年”、“資質(zhì)晉升年”、“成本意識(shí)年”、“效益增長年”、“規(guī)模突破年”。在新的一年中，應(yīng)著重做好以下幾個(gè)方面的工作：加快網(wǎng)絡(luò)管理，推進(jìn)部室建設(shè)，加強(qiáng)項(xiàng)目管理，提高福利待遇，搞好人員培訓(xùn)，加快人員引進(jìn)，為監(jiān)理綜合升甲做準(zhǔn)備。

　　會(huì)議最后一項(xiàng)，魏奉生副總經(jīng)理組織與會(huì)人員進(jìn)行了2010年度民主測(cè)評(píng)?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????文/王振芳